今まで臨床で実際観て・感じて・落胆して・嘆いてきて再確認できたことです。 早期離職や離職率の高い医院の根本的な原因はこれです。 ミスマッチ 合っていないのに雇い入れる。 求職者は一抹の不安を抱えながらも「何とかなるさ」的な変なポジティブシンキ…
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