《察してほしい…》
日本独特の文化でもあります。
以心伝心(不明時は検索～）もこれに近い言葉です。
仕事をする上で、絶妙なコンビネーションやチームワークが発揮されている時は
言葉がなくても成立している証。
でも、それってある程度の経験や、観察によって出来上がるもの。
人の気持ちや思いは目には見えないから、時に察する・察してほしいことだけで済まない場合があります。
相手に
周囲の人たちに
黙っていては分かってもらえないことがどれほど多いことか。
あなたの気持ちや思いが目に見えないからこそ、
それを自分の口で伝えることが人間関係をこじらせないコツ。
言葉にするのをためらうことで、
変に察して、誤解する、させてしまうより
きちんと言葉で伝えて、両者の思い・考えを確認していく方が、時間に無駄がないと思いませんか？
凛子
