《求めるのは業務か職場か》
新卒の場合は職歴もないので少し難しいかもしれませんが。
(次の)新しい職場を探すにあたり、前の・過去の経験から【自分が仕事に求めているのは何だろう？】と考えることは大事です。
同じ業種で転職活動をする際には
大抵は『スキルやキャリアアップ』という業務そのもののクオリティを上げるのを目的にしています。
一方で
そうは言いながらも、スタッフの仲の良さを実はステルス的に求めている方もおられます。
いわゆる『人間関係をはじめとした環境に馴染むか否か』を目的にしている方も。
どちらも、人それぞれです。
職場で会話を楽しみたい人は、自分が受け入れられるか否かに敏感に。
ライスワークの為
業務そのものに集中したい人は多少の人間関係も気にはならず。
最低限事務的な業務に関わる事に支障がなければ会話がなくとも然程気にはならないものでして。
もちろん、新しい人を既存のスタッフが受け入れる態勢も大切ですが、
それを過度に期待してしまうのも考え物です。
スキルアップが目的ならば、人間関係の希薄さに面食らう必要もないのかも。
仲良く和気あいあいとした職場をお望みであれば業務に関しては多少の犠牲は何かあるのかも。
それもこれも何でも望める夢の・理想の職場なんぞなかなか見つけるのは難しいですぞ。
凛子
